为科学编制学校“十五五”发展规划，深入推进体制机制改革，系统性破解发展瓶颈，11月6日下午，学校“十五五”发展规划体制机制改革专题研究小组召开研讨会。党委副书记、院长辛杰出席会议并讲话，会议由党委委员、副院长李玉英主持。

辛杰对各相关部门积极回应学院意见建议、深入研究体制机制问题表示高度认可。他要求，各部门要聚集学校“十五五”发展核心任务，坚持问题导向，形成改革合力。通过深入剖析制约学校高质量发展的体制机制问题，明确改革方向和目标，共同推动学校体制机制改革取得实效。他指出，面对新形势、新任务，加强学校政策文件的宣传学习至关重要。只有让广大师生员工深入了解和掌握学校的政策措施，才能确保各项改革举措得到有效落实。他强调，体制机制改革是提升学校治理体系和治理能力现代化水平的关键途径。要通过改革规范工作方式，提高工作效率，激发教职工积极性，进而促进学校事业高质量发展。

李玉英在讲话中要求，各部门要认真梳理前期征求到的学院意见建议，深入挖掘共性问题，做到举一反三。要结合近期巡视整改、本科教育教学审核评估和“十五五”规划编制工作，有针对性地提出改革举措，切实提高学校治理效能。她强调，要以高度的责任感和使命感对待每一项工作任务，确保各项工作落到实处、取得实效。

与会部门负责人围绕学校“十五五”发展规划体制机制改革专题，结合本部门工作实际，进行了深入交流和讨论。大家纷纷表示，将积极响应学校号召，认真落实会议精神，以实际行动为学校改革发展贡献力量。此前，学校已召集所有二级学院负责人召开座谈会，广泛征求各学院对学校“十五五”发展规划体制机制改革的意见建议，为本次研讨会的召开奠定了坚实基础。

党委办公室（院长办公室）、学生工作处、发展规划与学科建设处、人事处、教务处、科研处、财务处、资产管理处、工会、团委等部门主要负责人参加会议。